【透视】《民权法案》签署60年后,大多数非裔美国人仍然感觉遭受系统性歧视|上原kaera

  中国日报网7月3日电 1964年7月2日,时任美国总统林登·约翰逊签署了《民权法案》,使之成为法律。时至今日,这项具有里程碑意义的法案仍被视为美国历史上最重要的立法成就之一,是美国追求种族平等的重要里程碑。该法案禁止基于种族、肤色、宗教、性别或民族血统的歧视,并规定在公共住宿、教育和就业方面结束种族隔离和歧视。

  60年后的今天,许多种族差异至今依然存在。无论是在收入、财富、教育、监禁还是在健康状况方面--从统计数字上看,美国非裔的状况明显不如其他种族和族裔的美国人。

  皮尤研究中心最近的一项调查显示,仅30%的非裔受访者认为美国在过去60年里,确保所有人享有平等权利方面取得了重大进步。83%的非裔受访者认为确保平等权利的努力还不够。

  皮尤研究中心的另一项调查进一步凸显了非裔至今仍会感觉遭受歧视,调查显示,大多数成年非裔感受到不公平待遇,自己的发展在美国各种机构中受到系统性的阻碍。

  根据2023年9月对4736名美国非裔成年人进行的调查,74%的受访者认为美国监狱系统的设计是为了压制非裔。70%的受访者对美国法院和司法系统持相同看法,而超过60%的受访者认为,警务、政治系统和经济系统旨在使美国非裔处于不利地位。

  这项民调发现,非裔对美国机构的不信任源于历史,从奴隶制到南方吉姆·克劳法律的实施,再到大规模监禁的兴起等等。75%的非裔成年人表示,他们曾亲身经历过因种族或族裔而遭受歧视或不公平待遇的情况。而在遭歧视的受害者中,73%的人表示,这让他们感觉这个系统就是为了压制他们而设计的。”

  “校园餐的监管应该从两个主体着手,一个是经营者,就是做饭的,另一个则是供应商,负责送菜的。目前对校园餐的监管重在前端,比如明厨亮灶,卫生清洁等,也就是针对做菜的。但供应链其实是团餐的核心,比如食材从哪里买的,怎么进入的食堂,过程中是否需要冷链,这才是重中之重。”  经查,康晓峰违反政治纪律,对抗组织审查,搞迷信活动;违反中央八项规定精神,违规收受礼金;违反组织纪律,在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受钱款;违反廉洁纪律,违规从事营利活动;利用职务上的便利,在职务晋升、工程承揽等方面为他人谋取利益,非法收受他人钱款,涉嫌受贿罪。

发布于:北京市
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